สำนักงานเศรษฐกิจการเกษตรที่ 2
Regional Office of Agricultural Economics 2
เปลี่ยนการแสดงผล :
Link to Main Content
Select a country here...
สำนักงานเศรษฐกิจการเกษตรที่ 2
Regional Office of Agricultural Economics 2
หน้าแรก
ข้อมูลองค์กรฯ
วิสัยทัศน์/พันธกิจ
ประวัติความเป็นมา
โครงสร้างสำนักงาน
ส่วนวิจัยและประเมินผล
ส่วนแผนพัฒนาเขตเศรษฐกิจการเกษตร
ส่วนสารสนเทศการเกษตร
ฝ่ายบริหารทั่วไป
พื้นที่รับผิดชอบ
บริการประชาชน
ห้องสมุดออนไลน์
อีบุ๊ก
แดชบอร์ดสินค้าเกษตร สศท.2
งบประมาณ/จัดซื้อจัดจ้าง
ข้อมูลเศรษฐกิจการเกษตร (สศก.)
เอกสารเผยแพร่ (สศก.)
ผลพยากรณ์ (สศก.)
ข่าวประชาสัมพันธ์
ข่าวผู้บริหาร
Key Message/Infographic
ข่าวจาก สศท.2/ท้องถิ่น
ประกาศอื่นๆ/สมัครงาน
คู่มือ/ขั้นตอน/แนวทาง/มาตรการ
ข่าวความมั่นคงปลอดภัยทางไซเบอร์
ติดต่อเรา
ช่องทางร้องเรียน
หน้าแรก
ข้อมูลองค์กรฯ
วิสัยทัศน์/พันธกิจ
ประวัติความเป็นมา
โครงสร้างสำนักงาน
ส่วนวิจัยและประเมินผล
ส่วนแผนพัฒนาเขตเศรษฐกิจการเกษตร
ส่วนสารสนเทศการเกษตร
ฝ่ายบริหารทั่วไป
พื้นที่รับผิดชอบ
บริการประชาชน
ห้องสมุดออนไลน์
อีบุ๊ก
แดชบอร์ดสินค้าเกษตร สศท.2
งบประมาณ/จัดซื้อจัดจ้าง
ข้อมูลเศรษฐกิจการเกษตร (สศก.)
เอกสารเผยแพร่ (สศก.)
ผลพยากรณ์ (สศก.)
ข่าวประชาสัมพันธ์
ข่าวผู้บริหาร
Key Message/Infographic
ข่าวจาก สศท.2/ท้องถิ่น
ประกาศอื่นๆ/สมัครงาน
คู่มือ/ขั้นตอน/แนวทาง/มาตรการ
ข่าวความมั่นคงปลอดภัยทางไซเบอร์
ติดต่อเรา
ช่องทางร้องเรียน
หน้าแรก
โครงการส่งเสริมการพัฒนาหน่วยงาน (ปี 68)
โครงการส่งเสริมการพัฒนาหน่วยงานระดับสำนัก/ศูนย์/กอง ในสังกัด สศก. ปีงบประมาณ 2568
แบบประเมินตนเอง 6 เดือน
แบบประเมินตนเอง 12 เดือน
*** กำลังปรับปรุง ***
ด้านที่ 1 การป้องกันการทุจริต การคำนึงผลกระทบต่อสังคม และการกำกับดูแลองค์กรที่ดี
รายการ/ประเด็นพิจารณา
หลักฐาน
1.1 การป้องกันการทุจริต
1) หน่วยงานมี แนวทาง ในการป้องกันการทุจริต
2) มีการติดตามการดำเนินงานตามแนวทางฯ
3) มีการทบทวนการดำเนินงานตามแนวทางฯ
4) หน่วยงานท่านเปิดโอกาสให้บุคลากรภายในหน่วยงานหรือบุคลากรภายนอกตรวจสอบการใช้จ่ายงบประมาณหน่วยงาน
1.2 การคำนึงถึงผลกระทบทางลบต่อสังคม
1) หน่วยงานของท่านมีการจัดทำมาตรการป้องกันและลดผลกระทบทางลบที่อาจเกิดขึ้นต่อสังคม
2) มีการติดตามการดำเนินงานตามมาตรการฯ
3) มีการทบทวนการดำเนินงานตามมาตรการฯ
1.3 การกำกับดูแลองค์กรที่ดี
1) หน่วยงานมีการจัดทำแนวทางการกำกับดูแลองค์กรที่ดี
2) มีการติดตามการดำเนินงานตามแนวทางฯ
3) มีการทบทวนการดำเนินงานตามแนวทางฯ
ด้านที่ 2 การจัดทำแผนปฏิบัติงานประจำปีของหน่วยงาน
รายการ/ประเด็นพิจารณา
หลักฐาน
1) หน่วยงานของท่านมีการจัดทำแผนปฏิบัติงานประจำปีของหน่วยงาน
2) มีการติดตามการดำเนินงานตามแผนฯ
3) หน่วยงานของท่านมีการนำตัวชี้วัดตามคำรับรองฯ ระดับสำนัก/ศูนย์/กอง ถ่ายทอดลงสู่ระดับส่วน/ฝ่าย และส่วน/ฝ่ายลงสู่บุคลากร
ด้านที่ 3 การให้ความสำคัญกับผู้รับบริการและผู้มีส่วนได้ส่วนเสีย
รายการ/ประเด็นพิจารณา
หลักฐาน
1) รับเรื่องร้องเรียน/ข้อคิดเห็น
2) หน่วยงานมีการเก็บข้อมูลผู้รับบริการ/ผู้มีส่วนได้ส่วนเสียที่มาใช้บริการ (หน่วยงานภายนอก/สำนัก/ศูนย์/กอง)
3) หน่วยงานมีการประเมินความพึงพอใจของผู้รับบริการและผู้มีส่วนได้ส่วนเสีย (หน่วยงานภายนอก/สำนัก/ศูนย์/กอง)
ด้านที่ 4 การจัดให้มีระบบการติดตามงาน และการจัดการความรู้
รายการ/ประเด็นพิจารณา
หลักฐาน
4.1 ระบบการติดตามงาน
1) หน่วยงานมีระบบการติดตามความก้าวหน้าการดำเนินงานของหน่วยงาน
4.2 การจัดการความรู้
1) หน่วยงานมีการจัดการความรู้/แนวทางฯ
2) มีการติดตามประเมินผลการดำเนินงานฯ
3) หน่วยงานมีการแบ่งปัน/แลกเปลี่ยนเรียนรู้ องค์ความรู้กับหน่วยงานภายใน/ภายนอก สศก.
4) หน่วยงานมีการจัดทำ และส่งเสริมบุคลากรพัฒนาความรู้ตามแผนพัฒนารายบุคคล IDP
ด้านที่ 5 การให้ความสำคัญกับบุคลากร
รายการ/ประเด็นพิจารณา
หลักฐาน
1) บุคลากรใช้งาน และร่วมแสดงความเห็นในแบบสำรวจความพึงพอใจการใช้งาน website สศก.
2) หน่วยงานมีการเปิดโอกาสให้บุคลากรนำเสนอความคิดริเริ่ม และนำความคิดดังกล่าวมาพัฒนางาน
3) หน่วยงานมีการจัดตั้งทีมงานที่เป็นการบูรณาการการทำงานข้ามสำนัก/กอง
4) มีการวัดความพึงพอใจ ของบุคลากรภายในสำนัก/กอง/สศท.
5) นำผลความพึงพอใจตามข้อ 4) มาปรับปรุงงานของสำนัก/กอง/สศท.
ด้านที่ 6 การนำเทคโนโลยี/นวัตกรรมมาใช้ในการปฏิบัติงาน
รายการ/ประเด็นพิจารณา
หลักฐาน
1) หน่วยงานมีการจัดทำขั้นตอนการปฏิบัติงาน ตามภารกิจหลัก (Flow Chart) ในทุกส่วน/ฝ่าย
2) มีการทบทวนการดำเนินงานตามขั้นตอนฯ
3) หน่วยงานมีการจัดทำคู่มือการปฏิบัติงานตาม Flow Chart ข้อ 1)
4) มีการทบทวนการดำเนินงานตามคู่มือฯ
5) หน่วยงานมีการนำเทคโนโลยี/นวัตกรรมมาใช้ในการปฏิบัติงาน
ด้านที่ 7. อื่น ๆ
รายการ/ประเด็นพิจารณา
หลักฐาน
7.1 กิจกรรม 5 ส
1) ประชาสัมพันธ์รณรงค์ 5 ส ในหน่วยงาน
2) จัดกิจกรรม 5 ส ตามแผนแต่ละหน่วยงานกำหนด
3) รายงานผลการดำเนินงาน
7.2 การประชุมระดับส่วน/ฝ่าย ภายใต้สำนัก/กอง
7.3 จัดทำข้อมูลเพื่อสมัครรับรางวัล
7.4 ได้รับรางวัลจากหน่วยงานภายนอก
7.5 วัฒนธรรมองค์กร BALANCE
7.6 หน่วยงานมีการจัดทำกิจกรรมเพื่อสังคม เช่น ปลูกป่า ทำบุญ บริจาคสิ่งของ
7.7 การติดตามการดำนินงานตามแผนพัฒนาองค์กร
7.8 หน่วยงานมีการจัดทำ web site ที่เป็นภาษาอังกฤษ