- หน้าแรก
- วิสัยทัศน์/พันธกิจ
วิสัยทัศน์
“องค์กรนำในการพัฒนาภาคเกษตร และเป็นศูนย์กลางสารสนเทศการเกษตรในระดับพื้นที่ ภายในปี 2570”
พันธกิจ
- เสนอแนะนโยบายและจัดทำยุทธศาสตร์ แผนพัฒนา และมาตรการทางการเกษตรในระดับพื้นที่
- ศึกษา วิเคราะห์ วิจัยด้านเศรษฐกิจการเกษตร รวมทั้งจัดทำรายงานสถานการณ์เศรษฐกิจการเกษตรในระดับพื้นที่
- ติดตามและประเมินผลแผนงาน/โครงการที่สำคัญของกระทรวงเกษตรและสหกรณ์ และบูรณาการร่วมกับหน่วยงานในพื้นที่
- จัดทำและบริการข้อมูลสารสนเทศการเกษตร
ค่านิยมร่วม
“SMART OAE” ประกอบด้วย
- S (Specialized) คือ ความเชี่ยวชาญ
- M (Moral) คือ มีคุณธรรม
- A (Accountable) คือ มีความรับผิดชอบ
- R (Rational) คือ มีเหตุผล
- T (Targetable) คือ มีเป้าหมาย
- OAE (Office of Agricultural Economics) คือ สำนักงานเศรษฐกิจการเกษตร
วัฒนธรรมองค์การ
วัฒนธรรมองค์การ สศก. “BALANCE”
- B (Body Healthy and Buddy Teamwork) คือ สุขภาพแข็งแรง ทำงานเป็นทีม
- A (Activities and Actions with Friends and Societies) คือ ร่วมกิจกรรมเพื่อมนุษยสัมพันธ์และสังคม
- L (Love and Happiness with Your Work and Leave Legacy) คือ รักและสนุกกับการทำงาน
- A (Award Achievement) คือ ให้รางวัลทุกความสำเร็จ
- N (Necessary Spending Saving and Starting Investment) คือ ใช้จ่ายรอบคอบ เก็บออม เริ่มลงทุน
- C (Care of Family Yourself and Social Responsibility) คือ รักตนเอง ครอบครัว รับผิดชอบสังคม
- E (Education Endless) คือ ใฝ่หาความรู้และเรียนรู้ตลอดชีวิต
วัฒนธรรมองค์การ สศท.2
“มุ่งมั่นพัฒนาตน ให้เป็นคนทำงานเชิงรุก ทันต่อเหตุการณ์ เน้นบูรณาการงานดีเยี่ยม เปี่ยมด้วยความรู้รอบด้านเชี่ยวชาญงานตามพันธกิจ มีจิตอาสาต่อองค์กร”
เป้าประสงค์
- องค์กรนำในการพัฒนาภาคการเกษตร และเป็นศูนย์กลางข้อมูลสารสนเทศการเกษตรในระดับพื้นที่
- พัฒนาองค์กรสู่ระบบราชการสมัยใหม่ และยกระดับศักยภาพของบุคลากร เพื่อรองรับพันธกิจของ สศท.2 และ สศก.
เป้าหมาย
- มีระบบฐานข้อมูลสารสนเทศการเกษตร ข้อมูลสินค้าเกษตรสำคัญระดับจังหวัด ผลงานวิจัย/ประเมินผล และแผนพัฒนาการเกษตร ที่ตอบสนองต่อความต้องการของพื้นที่
- บุคลากรได้รับการพัฒนาศักยภาพด้านการทำงานเชิงรุก คิดเชิงระบบ มีทัศนคติเชิงบวกในการปฏิบัติงาน มีภาวะผู้นำ และนำเทคโนโลยีมาประยุกต์ใช้ในการปฏิบัติงาน
ตัวชี้วัดและค่าเป้าหมาย
- มีระบบฐานข้อมูลสารสนเทศการเกษตร และมีการปรับปรุงข้อมูล อย่างน้อย 1 ครั้ง/เดือน
- จัดทำข้อมูลด้านเศรษฐกิจ หรือรายงานวิเคราะห์สถานการณ์สินค้าเกษตรระดับจังหวัด อย่างน้อย 2 ครั้ง/จังหวัด/ปี
- แผนการพัฒนา/มาตรการทางการเกษตร/ข้อเสนอเชิงนโยบาย/รายงานวิเคราะห์สถานการณ์ด้านการเกษตร ได้รับความเห็นชอบให้นำไปใช้ประโยชน์ 2 เรื่อง/ปี
- นำเสนอผลงานวิจัยในเวทีวิชาการนำเสนอต่อคณะกรรมการ/คณะอนุกรรมการที่เกี่ยวข้องผ่านช่องทางต่าง ๆ 2 เรื่อง/ปี
- บุคลากร สศท.2 ได้รับการพัฒนาศักยภาพด้านการทำงานเชิงรุก คิดเชิงระบบ มีทัศนคติเชิงบวกในการปฏิบัติงาน มีภาวะผู้นำ และพัฒนาด้านเทคโนโลยีดิจิทัล ไม่น้อยกว่าร้อยละ 80 ต่อปี
ที่มา : แผนพัฒนาสำนักงานเศรษฐกิจการเกษตรที่ 2 พิษณุโลก ระยะ 5 ปี (พ.ศ. 2566 – 2570) ฉบับทบทวน ปีงบประมาณ พ.ศ. 2567